观食堂人事有感

中午到食堂用餐，食堂唯一煮饭炒菜的姑娘，匆匆离职了。

她终究扛不住这里的家族式管理。每日十二个小时劳作，职责边界被随意打破，杂事缠身、不得清闲。明明事事尽心，却总被无端挑剔，处处苛责。按规定离职需提前报备，昨日她还满心苦闷前来倾诉，一番闲谈开导后已然释怀，今早打餐依旧笑语盈盈，叮嘱我多吃点。想来上午又受了委屈，积攒的情绪彻底决堤，她丈夫便赶来接她，决意即刻离开。

高层见状，心里自然清楚前因后果，连忙上前好言相待，主动提醒留银行卡号，以便结算薪资。

四千出头的月薪，看似略高于周边岗位，实则全是用时间与休息换来的。终日奔波劳碌，连片刻安歇都成了奢望。身不得养，心不得安，又谈何善待自己？身心俱疲之下，工作的热忱自然日渐消磨。

面试时听到一句：如今工作难求，你不愿做，自有旁人；且现今大多房贷车贷压身，不愁没人干。

如今身处此地，对此体会尤深。人员来去匆匆，干上两三个月便算是老员工，能坚守半年者更是寥寥无几。像我这般入职未久便心生动摇的不在少数，更有人连三日试工期都难以坚持。

摩托车的声响渐渐远去，食堂里氛围也变得沉闷。我默然自问：置身这样的环境，我又能坚持多久？下一个选择离开的人，会不会是我？

静下心来，以太乙心学剖之、以太乙本源观照万象，便知眼前种种，皆是阴阳失序、人心相隔的真实写照。

人身是一方小天地，劳作属阳，休养属阴，一动一静，相生相衡，这是天地生养的常理。一味透支体力心神，只耗无收，阴阳偏枯，身心必然受损。底层所得酬劳，勉强维系日常开销，叠加房贷车贷等生活重担，仅够糊口生存，根本没有余力滋养身心。

世人常分高低、划层级，以太乙本心而论，天地生人，本无贵贱，上中下三才本是闭环一体。管理层、中间执行者、一线劳作之人，如同天地人三才，环环相扣、彼此依存，少了任何一环，整个体系都无法运转。一线劳动者扎根实处，创造最根本的价值，是整座楼宇的地基；中层承上启下，调和秩序；上层统筹方向，谋划长远。本该彼此体谅、互为支撑、暖意相通，方能行稳致远。

可如今的现状，却是层级对立、人心疏离。上位者困在权力与执念之中，把劳动者视作可替换的耗材，只见规矩与瑕疵，不见汗水与付出；身居中间者，被规则裹挟，上下为难；底层之人负重前行，委屈无处安放。三才之间只剩管控与抵触，少了共情与温暖，闭环断裂，气场自然浮躁涣散。

每个人心底都存有一缕不灭的本源微光，这束丁火心性，所求从不是额外优待，只是一份对等的尊重、一份合理的体恤。勤恳不被看见，付出屡遭苛责，微光便会被俗世浊气遮蔽；当心底暖意散尽，转身离去便是必然。

红尘职场，皆是修行道场。外境是镜，境遇百态不过镜中虚影，唯有太乙本心恒久不变。

真正的经营之道，亦是太乙平等之道。放下层级偏见，以赤诚本心待人，上层体恤下情，中层用心调和，下层尽心履职，三才相济、彼此互暖，让秩序有温度，劳作有尊严，阴阳重回平衡。如此场域，方能聚人心、固根基，长久且生生不息。

于我自身而言，当下在此谋生，便是顺因缘、尽本分。在岗一日，便踏实做事、守住本心；闲暇间隙静心调息，养护身心，不被周遭怨气侵染。若缘分尽了，便坦然放手，不生执念。

世事万般流转，境遇有起有落。守住心底太乙微光，悟透三才共生、平等合一的大道，安身，亦安心；立业，亦立命。

缘生缘灭，皆在本心，命由此造；得民心者，微光自聚，事业自兴。